اختر لغتك
استعد لمسيرتك المهنية، وليس فقط لوظيفتك الأولى
تم تصميم برنامج InovaNext التدريبي، المدعوم من إنوفاسيس، لمنح المواهب الشابة تجربة متكاملة تتجاوز الجانب التقني لتشمل فهماً حقيقياً للأعمال وبيئة العمل وفرصاً تساعد في تشكيل مسارهم المهني.
هذا الصيف، وبما أن فرص التدريب لدينا محدودة ومخصصة للخريجين الجدد فقط، أردنا أن يمتد أثرنا إلى ما هو أبعد من المجموعة المختارة ليشمل طلاب السنة الثالثة والسنة النهائية أيضاً. لذلك قررنا أن يستفيد حتى من لن يتم اختيارهم للتدريب من إحدى فرص ومبادرات InovaNext.
غالباً ما نسمع نفس الأسئلة من الخريجين الجدد:
«ماذا أكتب في سيرتي الذاتية؟»
«كيف ستكون أول مقابلة عمل لي؟»
«كيف أظهر بشكل احترافي من أول يوم؟»
«كيف أستخدم لينكدإن قبل أن أمتلك خبرة؟»
فريق الموارد البشرية لدينا موجود لمساعدتك والإجابة عن هذه الأسئلة بالتحديد.
|
أماكن محدودة. مجاني بالكامل. |
تأثير حقيقي. تجربة تؤهلك لسوق العمل. |
4 أركان. رحلة واحدة. |
تم تصميم InovaNext Limited Edition حول أربعة محاور عملية للجاهزية المهنية، يقدمها خبراء موارد بشرية وأعمال من إنوفاسيس ممن يعملون يومياً في التوظيف وتطوير المواهب وبناء العلامة الوظيفية وإدارة الأعمال الحقيقية.
الأركان الأربعة
|
تطوير السيرة الذاتية- احصل على نسخة احترافية من سيرتك الذاتية احصل على سيرتك الذاتية بشكل احترافي وجاهز لسوق العمل. يقوم خبراء استقطاب المواهب لدينا بمراجعتها وفقًا لمعايير التوظيف الحقيقية، ثم يقدّمون لك ملاحظات وتوصيات شخصية من نفس المنظور الذي يعتمدون عليه عند تقييم المرشحين الفعليين أثناء التوظيف. • هل تجتاز سيرتك الذاتية اختبار الـ 6 ثوانٍ الذي يعتمد عليه مسؤولو التوظيف؟
|
الركن 01 رقمي · إرسال مجاني |
باب التقديم لهذه المرحلة مغلق الآن. شكرًا لكل من تقدّم.
|
مقابلة تجريبية ادخل تجربة مقابلة عمل حقيقية. يقوم خبراء استقطاب المواهب لدينا بإجراء مقابلة تجريبية مباشرة معك، مع تقديم ملاحظات فورية وصريحة حول طريقة تقديمك لنفسك، وأسلوب إجاباتك، وما الذي يقيسه كل سؤال فعليًا. • تجربة مقابلة منظمة داخل بيئة عمل حقيقية |
الركن 02 داخل المكتب · مقابلة مباشرة |
باب التقديم لهذه المرحلة مغلق الآن. شكرًا لكل من تقدّم.
.
|
جلسة التوجيه المهني لكل بيئة عمل قواعد غير مكتوبة يجب فهمها. يقدّم لك خبراؤنا في التعلم والتطوير (L&D) الإرشاد اللازم للتعامل معها، بدءًا من التواصل المهني وآداب العمل، وصولًا إلى كيفية التعامل مع الفرق وبناء سمعتك المهنية منذ اليوم الأول. • ثقافة بيئة العمل المهنية وآداب الأعمال
|
الركن 03 داخل المكتب · ورشة عمل |
سيتم فتح باب التقديم لهذه المرحلة قريبًا.
|
ورشة الهوية المهنية هويتك المهنية تبدأ قبل أول مقابلة عمل، فهي تبدأ من حضورك الرقمي. انضم إلى خبرائنا في الموارد البشرية عبر الإنترنت وتعلّم كيفية بناء حضور قوي على لينكدإن، وصياغة قصتك المهنية، وتقديم نفسك بالشكل الذي يجذب الفرص المناسبة إليك. • أنشئ ملفًا شخصيًا على لينكدإن يعمل لصالحك بفعالية |
الركن 04 عبر الإنترنت · وصول مفتوح |
للتقديم على جلسة المقابلة التجريبية، يُرجى ملء هذا النموذج
الأسئلة الشائعة
من يمكنه التقديم؟
· طلاب السنة الثالثة، وطلاب السنة النهائية، والخريجون الجدد.
· من تخصصات علوم الحاسب وهندسة الحاسب والاتصالات
هل يمكنني التقديم على جميع الأركان الأربعة؟
تخضع الطلبات لعملية اختيار عشوائية وفقاً للأماكن المتاحة.
كيف يمكنني التقديم؟
تابع صفحتنا على لينكدإن لمعرفة الإعلانات القادمة، حيث سيكون لكل ركن تعليمات التقديم الخاصة به.
هل لا تزال لدي فرصة للانضمام إلى تدريب InovaNext؟
قد يتم ترشيح أفضل المشاركين خلال البرنامج للانضمام إلى برنامج تدريب InovaNext، وهذه قد تكون فرصتك الأولى للدخول إلى عالم العمل.
من يقدم الجلسات؟
يتم تقديم جميع الجلسات بواسطة خبراء موارد بشرية وأعمال من إنوفاسيس يعملون يومياً في التوظيف وتطوير المواهب وبناء العلامة الوظيفية وإدارة العمليات الحقيقية.
Inovasys, founded in 2014, has been a leader in providing advanced technology solutions. By 2020, it became known as a service provider. The company aims to be the best partner for businesses looking to improve their operations with digital technology.
اختر لغتك